交浅言深人生大忌-交浅言深 到底行不行

1.有没有淡如水

2.跟同事交心，真的有必要吗？

3.心有城府的人有什么特点？

4.交朋友一定要坦诚吗？

5.职场最大的忌讳

6.成熟人明白的10个道理

有没有淡如水

弘一法师说过一句话：

“君子之交，其淡如水。执象而求，咫尺千里。”

成年人的交往，太近容易惹来麻烦，太远容易形同陌路。

而真正靠谱的关系，从来都是慢慢交，淡淡处，如水之清澈，如镜之明亮。

这种看似冷淡的关系，实则给人如沐春风之感，让人格外安心。

与人相处，只有保持适当距离，才能各自安好。

01

无论和谁，都别熟的太快

《后汉书》中有言：“骃闻，交浅而言深者，愚也。”

跟交情尚浅的朋友推心置腹，将内心深处的想法和盘托出，是一件十分不明智的事。

相传宋朝时期，有位李郎中开了一家药铺。

一天，有个得了怪病的人，上门来请李郎中诊治。李郎中不负“妙手回春”的盛誉，开了几副药，便把病人的病医治好了。

后来，病人为表感激，带上精心挑选的礼物，亲自登门拜访答谢：“先生，医以济世，术贵乎精，救命之恩，不敢稍忘，这些薄礼，谨表谢意。”

李郎中心情大好，于是热情款待，备上了好酒好菜，两个人相谈甚欢。

喝到兴致高涨的时候，李郎中越发觉得两人投缘，便更加畅所欲言起来。无意间，他聊起了自己在朝为官的邻居：“他虽然现在是朝廷重员，但是我们小时候，是穿一条开裆裤长大的交情，他以前做了好多糗事......”

事后没过多久，李郎中的中药铺被官府查封。

一头雾水的李郎中，到处找人打听。

原来，那天酒足饭饱的病人回家后，将邻居的糗事传扬开了，结果传到了旧时邻居耳中，人家觉得颜面尽失，于是立马气急败坏地找李郎中的麻烦。

至此，李郎中懊悔不已，但一切都再也无法挽回。

成年人交往的大忌，就是交浅言深，还未相熟，就打开了话匣子，一吐为快。

毫不设防的掏心掏肺，不是打开良好关系的密钥，反倒可能让自己陷入为难的境地。

就像小说的情节要层层推进，音乐慢慢才高潮迭起。靠谱的关系也要遵循它自己的节奏，从点到即止的寒暄到坦诚相待，它自有其循序渐进的过程。

所以，无论跟谁，都别熟得太快。

毕竟，人心隔肚皮。学会话到嘴边留半句，才是智慧的相处之道。

02

不过分热情，才能深情不枉付

太宰治在《人间失格》中写道：“无论对谁太过热情，都增加了不被珍惜的概率。”

为人处事，不必过分热情。保持适当的距离，是我们应有的自觉。

作者勤一一说过一个关于他表妹的故事。

刚刚参加工作的表妹，是个典型的好好**，对谁都非常热诚，凡事有求必应。

在单位里，哪个同事事情多，她总是主动帮忙，就连领导渴了，想喝咖啡，她都赶紧去买回来......

但就这样热心做事，表妹也没有得到同事们的尊重。时间久了，他们反而觉得这是她理所当然干的事情，并且理直气壮地，开始指使她干一些她工作之外的事情。

终于有一天，这位好好**，一改往日的热络，突然对人开始“冷淡”了。

她拒绝了旁边同事，像往常一样指使她，去取打印机上的文件资料。同事们一开始都很是吃惊，但也感觉奇怪，可从那以后，再也没有人随意使唤她了。

热情固然是美德，但是你的热诚也该有点锋芒。不必对任何人都热心相助，这样会惯坏身边的所有人。

若付出得不到回应，若真心得不到珍惜，便及时收回你的热情。

不过分热情，才能深情不枉付。

进退得宜，适可而止的关系才最舒适。

03

朋友如茶，需品；相交如水，宜淡

席慕容说：“情谊和花香一样，仍是淡一点的比较好，越淡的香气越使人依恋，也越能持久。”

人的一生中熟人多，知己少。交友应该择真善人而交，择真君子而处。

与君子相交，虽平淡如水，但舒适轻松，这才是交友时最舒服的状态。

鲁迅曾书赠给瞿秋白的一条联幅写道：“人生得一知己足矣，斯世当以同怀视之。”

大概意思是：人一辈子有一个知己就满足了，今生今世都会视他为至亲兄弟。

鲁迅与瞿秋白，相识于1932年春夏之间，彼此一见如故，十分相契。

他们经常从政治谈到文艺，从理论谈到实际，从希腊谈到苏联，甚至日常生活中的琐事，也谈得津津有味，妙趣横生。

当有些人贬低鲁迅，让其身处文化漩涡时，瞿秋白便把正确评价鲁迅，看成一项重大任务。他花了4个晚上，写成的《鲁迅杂感选集序言》，成为了中国现代文学批评史上，具有里程碑意义的篇章。

当瞿秋白遭灾时，鲁迅全力救助收留，为他妥善安排容身之地。

后来在瞿秋白遇难以后，鲁迅已经沉疴难起，但仍然抱病编辑瞿秋白的译文遗稿《海上述林》。

在令人胆战心惊的时代背景下，这对文坛“双臂”深厚的友谊，穿越了山河岁月，直到今天仍旧打动着我们。

好的关系是心灵相契、思想相通、趣味相投；好的情谊朴素而真挚、单纯而深刻、快乐而无私。

好的感情或许很淡，如水，似茶，但细细品，慢慢尝，个中滋味才能体会。

或许未必时常联络，或许不能锦上添花，但一定会雪中送碳，在危难时拉你一把。

04

最好的友谊，是淡如水

人际交往中，有个“心理距离效应”叫做“刺猬法则”。

说的是，两只刺猬想在寒冬里取暖，它们试图拥抱，却会刺痛对方。最后它们找到了一个合适的距离，既能相互取暖又能不伤害到对方。

人与人之间，也是这样。靠得太近，容易有摩擦；距离合适，才能感受到相处中的美好。

亲而有间，和而不同，既体现了对他人的尊重，也显示了自己的豁达。

不必人人深交亲密，不必事事用情过深，慢一点，淡一点，才能久一点。

给关系一些留白，这样才能经得起岁月推敲，耐得住时光流转，更能细水长流，涓涓不息。

愿你能有像杯白开水一样靠谱的关系，看起来淡而无味，但却最能养人，沁人心脾。

跟同事交心，真的有必要吗？

职场人际关系比较复杂，基本上都是利益关系，竞争关系。同事可以合作，做事可以走心，但是不要轻易跟同事交心。因为职场就不是发展友谊的地方，你们会因为工作的原因有利益冲突，为了避免矛盾的产生。一定要注意建立自己的边界意识，不然很容易被别人视作你在搞“站队”交浅言深是大忌，所以跟同事交

心，真的有必要吗？

不少人刚步入职场抱着一颗想要交心的冲动，什么都说什么情绪都直言不讳，一起吐槽，喊着表面上亲密的称呼，一起工作，表面上齐心，其实私底下别人一边吐槽一边私下各种拉关系，到处都是好人卡，自己呢，嘴巴不甜，做事低调，到头来什么好处都没有，风头被出尽，职场中平日里再好的关系，涉及到彼此的利益都有可能随时撕破脸。利益当前，谁把你当朋友？

我的朋友就是一个不赞同同事之间可以交心的例子。她认为人在职场上谈感情真的是一种不成熟的表现。保留一些距离，会让你的路走得更稳一些。什么叫社会，有些人当面一套，背后一套；有些人当面对你好，背后和领导打报告；更何况如果是和利益相关的话，

会更加不要的肆无忌惮这个世界比想象的要黑暗很多，越单纯越容易被欺负。

之所以她会有这么一番言词，因为她也曾经被人背后捅了一刀。掏心掏肺的和同事交了底，然后栽在了她的手上。刚上班那段期间，以为很幸运地碰到了合得来且发自内心地想要去亲近的同事，一样的性格，一样的喜好。两人经常组织一起去旅行或者公司安排出差都是相伴而行，相处的过程中也很舒服。在一次工作中她做错了事，她也承认是自己的疏忽，造成了没有给客户及时发货，被老板狠狠地批评了一顿。第二天来上班发现自己跟同事倾诉的事，传得沸沸扬扬，后来领导得知这件事后指责她心态不端正，被同事捅刀子让她真的忧伤。印证了那句话“秘密不要告诉风，风会吹向正片森林”从此之后她真的不愿意再去轻易的相信同事，喜怒不形于色，心事不与人说。

虽然进入社会前就听很多朋友吐糟同事如何不好，但是自己现在感受到，我的同事们真的都很好，大家会一起鼓励对方，为对方解决一些不懂的问题，虽然有一定的竞争力，但大家还是会互帮互助。每天也都有说有笑的，也会约着出去聚聚。一起合作，一起努力。为了成长，交心还是非常有必要。从个人来看，不管是为了什么，交心都是必要的，毕竟在一起朝夕相处，毕竟在一起同甘共苦，单单就这日久生情的情意，都很难让人忘记！像老年间，同事几十年，可能感情已经超出单位协同关系的感情，那已经是老友，交心很正

常。

人与人之间的关系，在我们中华文明几千年历史长河中，是比较注重交心的，推心置腹，待人以诚！由此可见，与同事交心是自然的，应该的，也是有益无害的！至于有些人在交心方面吃过亏，那也是个别现象，不能以偏概全。只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把私人的事情过多的参杂其中。

心有城府的人有什么特点？

人之所以会上当受骗，除了别人的心术不正，还有自己的口无遮拦。

太多人以自己毫无城府为荣，而事实上，一个心无城府的人，往往很难避免在人际关系中吃亏上当。

有无城府并不是评判一个人善良与否的关键，善良从来都是一种选择，而非天性。若一个人从来都不知恶，不懂恶，那么他多半在智力上有残缺。真正的善良是知恶而不为恶。

这个社会特别推崇做老实人，我们从小所接受的教育就是无私奉献，乐于助人，坦诚相待，毫无保留。

这一套东西并不适用于社会，人到成年之后才会在反反复复吃亏后明白：人心叵测，需要预判。

在社会新闻当中，有不少被拐骗的孩子都是因为过于坦诚才会上当受骗。

那些面对陌生人依旧坚持实话实说，绝不撒谎的“好孩子”真的好吗，还有那些打着科学无国界，毫无保留地泄露机密者真的高尚吗。

老实人并不一定就等同于好人，也有可能是愚人。

热心者也不一定就是在做善事，也有概率引狼入室。

单纯不等同于善良，善良是在见识过好和坏之后的一种选择，需要分辨和判断力。

人生在世一定要懂得变通，心有城府不是坏，而是智慧所在，无论与谁相处，都要懂得有所保留，特别在以下4个方面。

交浅莫言深，与新认识的人保持距离

《增广贤文》有云：“逢人且说三分话，未可全抛一片心。”在人际交往中，千万不要以“我没心眼”为荣，告诉别人这件事情，基本上就是在冲社会喊话“快来欺骗我呀”。

做一个老实人并没有错，但我希望你的老实并不是因为别无选择。

这世上总有一些人，欺软怕硬，欺善怕恶，专挑老实人对付。如果你老实到了极致，可以说就是傻，久而久之围绕在你身边的人都会变成“精明”人，在不正常的环境挤压之下，老实人将很难正常下去，要么始终沉默，要么一朝爆发。

《后汉书》有云：“交浅而言深者，愚也”。在人际交往中交浅言深不仅是一种愚昧，还是一种冒犯。

人与人之间的关系远近不同，面对不同的人就要说不同的话。交深言浅是为敷衍，交浅言深 则为处世大忌。

清官难断家务事，家里的事要关门处理

生活中总有一些人热衷于将自己家里的事情说与外人听，甚至指名道姓地公开，试图让众人去评判。

这种人自以为自己可以掌控事态的发展方向，而结果往往会将小事放大，直至发展到不可收拾的地步。

老话说，清官难断家务事。人与人之间的感情最是复杂，家庭成员之间的关系犹如一张大网，错综复杂，在家庭中所发生的矛盾和摩擦，从来都不会像表面上看到的那么简单。

对于大多数人来说，家庭就是一个人的根本。那些最终能够长成“参天大树”的人，从来不会让自己的根频频外露。

聪明的人懂得，在处理家庭矛盾时要关起门来沟通。如此操作能让事情可控。

财不露白，保持低调不炫耀

无论任何时候都不要对一个人毫无保留。

这天下除了父母，或许不会再有其他人对你的感情是不掺任何杂质的全心全意。

俗话说：“出门不露白，露白会失财”。它告诫我们不要炫耀自己的富裕，过于招摇势必会招惹麻烦。

每个人都渴望从别人眼中看到羡慕，从别人口中听到赞扬，但并非所有的人都会为你的成功而开心，这世上有太多见不得别人好的人，并且他们往往就是身边人。

自古以来，人与人之间都是共苦容易同甘难。所以，不要随随便便在别人面前炫耀自己有多富裕。

与人相处保持低调，是尊重他人，也是保护自己。

尽量少表态，给自己留条退路

人生在世，话不必说得太多，朋友只交知心的几个便好，尽量少表态，毕竟谁都不知道未来会以怎样的姿态到来。

那些拍着胸脯打保票的人，要么成为夸夸其谈的画饼者，要么给自己的余生埋下一颗随时可能被别人引爆的雷。

智者从来都不会一股脑地付出，他们往往会有所保留，给自己留出后路，以便在事态发展至不可掌控之时，及时止损。

人生在世，我们除了光明磊落，坚强勇敢，还要点到为止，充满分寸感。

我们在这一生当中会遇到很多人和事，任何时候都要懂得给自己留后路，没有必要将个人计划全盘托出。

害人之心不可有，防人之心不可无。为人处事有所保留，才是正确的选择。

交朋友一定要坦诚吗？

交朋友不一定要太坦诚吧。有些事情还是要私人一点。留有自己的一丝空间。不一定什么都要和对方讲，什么都要和对方说。有时候的坦诚在别人看来是有点傻。

你和你最亲密的朋友，或许可以坦诚一点。毕竟已经相处很久，也相当了解对方，知道对方的为人。知道对方不会用你的坦诚来伤害你。你是可以去信任对方的。

但是对于初来乍到，不怎么了解的朋友，就坦诚相告。你也不知道会不会有风险。所以还是要留点心眼的。

朋友的坦诚是建立在相互之间的，而不是你的单方面。显得不平等。

职场最大的忌讳

职场最大的忌讳

职场最大的忌讳，求职的时候hr最看重的是个人能力，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，下面和大家分享职场最大的忌讳，希望有所帮助。

职场最大的忌讳1

爱八卦

我们在职场中会发现有这样的一类同事，他们在工作中老是喜欢听八卦，喜欢说别人的事情。其实我们要知道，在职场中爱八卦本来就是职场的大忌。如果你在工作的时候，总是喜欢打听同事的私事的时候，那么时间久了，同事是会慢慢的疏远你的，领导也是会讨厌你的。这对你的职场生涯是有很大的影响来的。

爱抱怨

在职场中，有些同事在做事的时候，总是喜欢抱怨这抱怨那。总是说自己的工作多，但是得到的回报是少的，其他同事阻碍了他的发展等等。他们总是把自己做不好的事情推到别人的身上，总是认为是别人导致了自己的错误。这样的人，在职场中会有人喜欢吗?

情绪消极

情绪消极的人，每一家公司都是有这样的人来的。整天在公司中不是一副郁郁寡欢的样子，就是一副怀才不遇的样子。不仅自己的工作效率低，还影响到周边的同事。这样的人在公司中是很少主动来做事情的，领导也是不敢把重要的任务交给他们的。他们的这种消极的情绪是会慢慢把自己变得边缘化的，让自己在职场中成为一个不受欢迎的人。

搞小圈子

在职场中有这样的一类人，就是喜欢搞小圈子。但是搞小圈子的人通常是会导致自己的工作效率低下的。要知道在职场中搞小圈子的人往往到最后是没有赢家的，有时候是会两败俱伤的。所以在职场中，我们要把时间以及精力花费在自己的工作上面，做好自己的分内工作，要靠自己的本事能力来让自己在职场中升职加薪。

总觉得自己不够好

在职场中有一种人是对自己及其没有自信心的，但是认为自己不够好。当领导交代任务给他们的时候，他们总是没有信心来做好，他们对于事业也没有野心，总是过一天是一天，认为自己现如今的工作就是最好的了，这样的意识是非常不利于自己的职场生活的，领导也是不喜欢，不认可的。

无条件地回避冲突

有一种人在职场中总会不计一切的代价来让自己避免冲突的。在工作中即使跟同事或者是领导之间对于同一件事情有自己不同看法的时候，但是因为害怕冲突，所以老是做领导的应声虫。其实要知道，一家企业之所以能够发展，更多时候是因为员工之间有不同的意见敢于提出来，让企业不断的发展。

无止境地追求卓越

这种人在职场中对自己的要求是非常高的，要让自己成为一个非常完美的人，但是也要别人完美的达到他们的标准。在工作的时候，他们是非常注重效率的，很多时候任务一下来就要很快就完成，导致部门其他同事是非常疲惫的。这样的人在职场中也是走不远的。

过度自信，急于成功

在职场中有这样的一种人，他们是非常的自信，做事情的时候总是非常急迫的追求成功。他们对于工作有着不切实际的想法，认为自己是非常棒的，在公司中领导是应该要赏识自己的。他们在工作的时候，即使是当任务超过了自己的能力范围的时候，他们还是习惯把工作包揽到自己的身上，最后什么都做不好。

职场最大的忌讳2

第一，抱怨。很多人认为，这算什么禁忌，我身边人天天都有抱怨的呢。其实，在职场中，抱怨对我们的影响还是很大的`。如果你在客户面前抱怨自己的领导不好，在同事面前抱怨公司福利待遇差，产品垃圾，制度管理差，传到了领导的耳朵里，那结果是什么，你应该是清楚的，轻则批评挨骂，重则卷铺盖走人。

第二，交浅言深。这是很多职场新人经常触犯的大忌，职场小人很多，一不小心就会掉进他们的圈套。相信很多老司机，在刚入职场时，也都遇到过类似的情况。职场是利益场，不是交朋友的地方，为了更好的保护自己，不要轻易把自己的隐私向同事泄露，以防不测。

第三，打听别人收入。很多公司公司都有明文规定不允许员工私下互相讨论工资，不过依然有很多人喜欢打听工资。其实喜欢打听工资的人，一般都是好奇心比较强的人，而且也可能是虚荣心比较强的人。对方工资比自己高了，会不开心。比自己低了，又会炫耀自己的工资，招致同事和领导的厌烦。

第四，性格高傲，无视同事或领导。职场上，有这样一类人，他们自身能力很强，几年后，新来的同事都升职加薪了，而他却一直没有得到提拔。主要原因还是怪自己的性格太高傲，看不起领导的管理方式，自认为自己能力强，超越了领导，对领导出台的政策，背后指指点点，而且不愿意和领导多沟通。

职场最大的忌讳3

厚黑法则一、挑战上司权威，注定处处碰壁

第1忌：碰触上司逆鳞，挑战上司底线，迟早惹祸上身。

第2忌：逞强好胜，轻率承诺，大包大揽，却无力兑现。

第3忌：当面冒犯上司权威，小心秋后算账。

第4忌：越级行事，上司不悦，老板头痛。

第5忌：自作主张，失败了，代价沉重，即使侥幸成功，也难讨上司欣赏。

第6忌：一味卖萌耍酷当活宝，虽然可爱，但能力却容易被否定。

第7忌：工作投机取巧，早晚必吃大亏。

厚黑法则二：看不惯同事，受孤立的只是你自己

第8忌：与同事走得太远，团队精神容易缺失。

第9忌 ：与同事关系过于亲密，容易受到伤害。

第10忌：嫉贤妒能，永远都是没本事的表现。

第11忌：好奇心太强，凡事“包打听”，忘了“好奇害猫” 的古训。

第12忌：在同事中搬弄是非，不受人待见。

第13忌：功劳、荣誉、利益都想一个人独占，不愿意与同事分享。

厚黑法则三、搬起石头砸自己脚，就会被淘汰出局

第14忌：爱出风头，出头的橼子先烂，小心枪打出头鸟。

第15忌：竞争没有底线，沦为“过街老鼠” 。

第16忌：出卖他人的人，同样会被他人出卖 。

第17忌：工作不认真，在职场混日子，最终不是混出头，而是混成“烂泥”。

第18忌：不义之财是悬在头顶的一把利剑，不要贪！

厚黑法则四、不善于沟通，就无法真正融入团队

第19忌：不善于沟通的人，即便是金子，在职场也很难发出光，或者发不出全部的光。

第20忌：唯唯诺诺的人，只会被人牵着鼻子走。

第21忌：散漫，无纪律，没礼貌，肯定遭人嫌。

第22忌：乱开玩笑，低级幽默，会导致职场关系破裂。

厚黑法则五、不善合作，职场难有立足之地

第23忌：太有优越感，容易失去施展才能的“舞台”，也容易得罪“观众”。

第24忌：钩心斗角，会影响公司整体团结，进入上司的“黑名单”。

第25忌：四处树敌，得罪人太多，即便是小人物，也够你“喝一壶”。

第26忌：爱找借口，对工作不够负责，其实是对自己不负责 。

第27忌：落井下石，令旁观者心冷。

第28忌：斤斤计较，什么亏都不想吃，往往容易吃大亏。

厚黑法则六、心态失衡，会将自己逼进“胡同” ，也会令他人生厌

第29忌：爱抱怨，传播坏情绪，只会令人人生厌。

第30忌：工作情绪化，情绪失控时容易得罪人。

第31忌：总说“我做不到”，认为自己做不到，就会真的什么都做不到。

第32忌：玻璃心，听不得逆耳的批评之言。

第33忌：思维狭隘，性格偏激，容易误解他人。

成熟人明白的10个道理

成熟人明白的10个道理

成熟人明白的10个道理，成熟的人，会注重“温度”，与人交往，喜欢交心。不太在乎自己的外表，而是坚持用事业和善行来展示自己。下面我为大家介绍一下成熟人明白的10个道理。

成熟人明白的10个道理1

1、别轻易暴露真实情绪，更不要交浅言深

别轻易暴露你的真实情绪，你该学会做个不动声色的成年人了，你的愤怒会让你失控，你的狂喜会让你失态，你的悲伤会让你失心；交浅言深是大忌，我明白你迫不及待想要交到新朋友的心，也明白你想说想要获得别人信任就得先信任别人，可是，交心向来危险，交浅言深更是危险至极。

2、别总反驳他人，更不要总在他人面前抱怨

赢得尊重，是靠你的实力，你的人格魅力，不是靠你一张嘴。逞口舌之快，只会遭人厌恶。有的时候根本不是你说赢了，而是别人不想理你了。不要做一个爱抱怨的人，更不要在别人面前说他人坏话，这些，都会让你变成一个不受欢迎的人。

3、工作8小时外怎么用，是你个人价值的提现

工作内的8小时，你要做到高效利用，别白天上班不做事，晚上加班自我感动。工作外的8小时，才是你个人价值的体现，不要一下班就回到家刷剧、打游戏，或者撸串、吹牛，你要想想，怎么提升自己。

4、少刷社交网络，少看综艺节目，多看工具书和名著

你大概每隔三两分钟就看看朋友圈或者抖音微博，刷了一天，获取了大量信息，可什么也没记住。多看看工具书，金融、管理、互联网、法律、心理、营销等类，知识总会帮助你成长，你会在阅读后成为更有品味的人。

5、你的能力是与你最亲密的六个人的平均值

交友不应该有功利心，可有些无效社交，你也的确需要放弃。一个人能不能成长，和他的环境至关重要，你身边都是些什么样的人，往往会注定你是什么样的人，你的能力，会是与你最亲密的六个人的平均值。请谨慎交友。

6、学会耐心倾听，别总聊自己喜欢的东西

聆听，会让你变得有修养，交流，是灵魂的碰撞，不是单方面输出。一场高质量对话，建立在有效的聆听上，建立在话题共鸣上。我知道你想分享你喜欢的东西，要先观察他人，别总聊别人不感兴趣的话题。

7、做事别拖延，熬夜解决不了根本问题

除了那些真的迫在眉睫的重要事情，大部分事，不值得你熬夜。你熬夜，往往是你低效率的体现，早点睡，定个6点的闹钟，起床，列下待办事项，合理安排时间，高效执行。

8、金钱不是人生最重要的'事情

金钱很重要，你赚多赚少，从一定程度上反映了你能力高低，但是，别将金钱视作你人生最重要的事情，这很可悲。

问个问题：你为什么需要很多钱？

有人说想要更好的生活，有人说要实现更好的梦想，有人说要让家人更有安全感，看，金钱的最终价值都是实现别的东西。

9、要学会妥协，更要学会不妥协

妥协，是人生要学会的一堂课。为了实现梦想，为了经营感情，为了各式各样的目标，我们都要做出一些妥协，过刚易折。人生最重要的，是绝不妥协。侵犯到你的原则，你的底线的要摆出最强硬的姿态，不低头，不妥协，做个善良的人，守护好你必须守护的东西。

10、孤独是人生的常态，也是成长的内因

20多岁的你，很容易孤独，无论是你没有朋友还是朋友很多，你常常会觉得孤独。孤独是人生的常态，接受它吧，享受它吧，我始终相信孤独会让你成长，唯有孤独，能让你冷静思考。

成熟人明白的10个道理2

1.那些说读书无用的人，都是骗子。

以前，读书的时候，很多人都说：“读书有什么用？还是多赚点钱吧。更何况很多书，读来读去，现实意义不大，真正依靠学校里的专业知识，混日子都很难。”你还看到了一些不争的事实——有人只有初中文化，但混出了名堂，当上了大老板。那些高学历的人，在给低学历的人打工。

你年轻的时候，也会厌学，然后想着逃学。可是你丢开书本，走进社会，越来越发现知识的重要性。真正能够改变人生的，是智慧，从来不是靠蛮力。读书多了，总有一本书会让你走向成功。

真正成熟的人，越来越明白“书到用时方恨少”。一个 不读书的人，才是愚昧的。知识不一定能改变命运，但是好命的人一定会努力读书。

2.风度并不重要，温度才是重要的。

以前总喜欢风度翩翩，很在乎自己的外表，很喜欢打扮。当然，你的审美观点，也是以貌取人。真心爱上了谁，多半是喜欢对方的容貌，其实对别人并不是非常了解。喜欢“风度”的人，大冬天的时候，衣衫单薄都没有关系，只要能够吸引别人的注意力，就感觉美滋滋的。

成熟的人，会注重“温度”，与人交往，喜欢交心。不太在乎自己的外表，而是坚持用事业和善行来展示自己。衣服厚一些，素面朝天，自己感觉温暖，就行了；心中有温暖，言行有温度，才会得到更多的人认可。

3.原来，别人活得比自己更不容易。

“人比人，气人”，总以为幸福在别处，别人的家庭才更加富有，别人的爱情才是真正的幸福。有时候，孩子也是别人家的好，别人的孩子，真的很听话，打扮很干净，学习成绩很棒。再看看自己家的孩子，伤透了脑筋，成绩不像话、不爱干净、不讲礼貌……

成熟的人，忽然发现别人的家庭比自己更糟糕，虽然自己过得很艰难，但是起码衣食无忧，更多的人，还处于贫困状态。家家都有一本难念的经，别人的家庭幸福，在表面，所有的“家丑”都在家里，也会闹得不可开交。

人到中年，谁都活得不容易；所有的爱情，都是恋爱时候很甜蜜，结婚之后就是天天柴米油盐，和谁一起过日子，都会越来越不好过。有人陪，有人惦记，有人问一问你的状况，就足够幸福了，别想太多。

4.秃顶并不是“绝顶聪明”，而是变老了。

有人说，真正聪明的人，那是“绝顶聪明”，并且非常形象地把那些头发稀疏的人，都当成聪明人对待。刚开始，自己也认为，聪明的人，总有一些不一样，因为想问题的时候多了，头发就少了。

后来你越来越明白，“绝顶”的人不一定聪明，也许是生活状况很乱，毫无头绪；也许是变老了，慢慢出现了颓废的状态。当然，真正有出息的人，不在乎自己变老的样子，更加关注自己的内心世界，该怎么活，就怎么活。

5.这年头，真正会赚钱的人，都不要脸。

我的同学温晓春，去年开了一个电器城，开业的时候，在酒店定了五六十桌，光红包都收到十多万。吃饭的时候，每桌的菜都少得可怜，这样的酒宴，摆明了就是“赚钱”。今年，温晓春的电器城重装，又在酒店摆了几十桌，来的人也不少，估计又赚了十多万。光靠酒宴，他就赚得不少了，可是他还把电器卖给熟人，表面上价格公道，可是很多亲戚拿到电器之后，才发现，大部分的库存货。

依靠“感情牌”来赚钱的方法并不长久，温晓春自己也明白，于是他在这个月，准备把电器城转让出去，再赚一把。短短的一年多时间，温晓春就赚了几十万，他要不要脸，亲戚朋友都知道，可是他已经变富有了，这是不争的事实。

人到了一定的年纪，就会发现，不要脸的人，越来越多，大部分的人，都是为了赚钱才“撕破脸皮”。如果你脸皮太薄了，做事都要面子，那么赚钱的难度会大一些。做人，真的不能“要面子活受罪”。

6.赚钱的速度，永远比不上父母变老的速度。

成熟的人，越来越明白“子欲养而亲不待”的苦衷。忽然发现自己变老了，一抬头，却发现父母更老了。以前可以在父母怀里撒娇，以为父母是无所不能的。尤其是十多二十岁的时候，父母还是年富力强，能给自己最好的帮助，自己要做什么事情，父母更加着急。

当你越来越成熟的时候，发现父母变老了，而你成为了父母的依靠。即便你并不强大，但是你必须活成“一座山”。这年头，能够成为靠山的人，一定要有钱。父母养老要钱，自己创业要钱，买房买车要钱，可是自己赚钱的速度总是像蜗牛一样慢吞吞，而父母头上的白发，总是使劲往外长，自己看着好心疼，但又无能无力。